Resumen de las principales normas publicadas el 11 y 13 de julio de 2020, referidas al sector público, trabajo del hogar, reinicio de restaurantes y programas de apoyo empresarial.
El lunes 27 de julio será día laborable para el sector público
El Decreto Supremo N° 125-2020-PCM modificó el Decreto Supremo N° 197-2019, retirando el lunes 27 de julio de la lista de días no laborables para el sector público. Como resultado, solo permanecen como días no laborables el 9 de octubre y el 31 de diciembre de 2020, si bien para efectos tributarios ambas fechas se consideran hábiles.
Los trabajadores del hogar contarán con contrato formal y boleta de pago
La Resolución Directoral General N° 0001-2020-MTPE/2/15 aprobó el “Modelo Referencial de Contrato de Trabajo y Boleta de Pago para los Trabajadores del Hogar” y habilitó un aplicativo web para el registro del contrato, exigiendo que la relación laboral conste por escrito y no solo de forma verbal, con el objetivo de formalizar a este sector de trabajadores.
Los restaurantes reinician atención en salón desde el 20 de julio
La Resolución Ministerial N° 208-2020-PRODUCE autorizó, desde el 20 de julio de 2020, la reapertura de restaurantes y servicios afines para atención en salón con un aforo del 40%, con excepción de Arequipa, Ica, Junín, Huánuco, San Martín, Madre de Dios y Áncash. Las empresas deben elaborar su Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 conforme al protocolo general del MINSA (Resolución Ministerial N° 448-2020-MINSA) y al protocolo sectorial aprobado por la misma norma, y remitirlo por correo electrónico al MINSA; una vez enviado, se entiende otorgada la autorización automática para operar.
Se modifica el Reglamento Operativo de Reactiva Perú
La Resolución Ministerial N° 199-2020-EF/15 modificó los artículos 5, 8 y 13 del Reglamento Operativo del programa Reactiva Perú: precisó que los préstamos no pueden destinarse a pagar obligaciones financieras previas ni las que la empresa mantenga con el propio programa; dispuso que COFIDE verifique previamente los supuestos de exclusión contra las listas remitidas mensualmente por la Procuraduría General del Estado; y ordenó implementar un Sistema de Atención de Denuncias para reportar incumplimientos del programa. También se modificó el modelo de declaración jurada exigido a las empresas deudoras.
Nueva versión del protocolo de inspección del trabajo de SUNAFIL
La Resolución de Superintendencia N° 103-2020-SUNAFIL aprobó la Versión N° 2 del Protocolo N° 005-2020-SUNAFIL/INII sobre el ejercicio de la inspección del trabajo en el marco de la emergencia sanitaria y nacional por el COVID-19, disponible junto con su anexo en el portal institucional de SUNAFIL.
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