Los empleadores deben mantener actualizada la matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles (IPERC), con una periodicidad máxima de un año, como parte de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Medidas:
- La actualización del IPERC debe realizarse por cada puesto de trabajo, con participación del personal competente y en consulta con los trabajadores o sus representantes ante el comité o supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
- Es obligatorio efectuar evaluaciones de riesgo y controles periódicos de las condiciones de trabajo, así como determinar los factores de riesgo según las actividades de cada puesto.
- El incumplimiento de estas obligaciones constituye infracción grave, con multas de S/473 a S/1,935 para microempresas, de S/1,935 a S/19,350 para pequeñas empresas y de S/6,751 a S/112,316 para las demás empresas, según el número de trabajadores afectados.
- Estas obligaciones se suman a las medidas específicas frente al COVID-19: control de temperatura, ficha sintomatológica, seguimiento de casos sospechosos y confirmados, identificación de grupos de riesgo, desinfección de áreas comunes, barreras físicas de distanciamiento y señalización en estaciones de lavado de manos.
Recomendamos a las empresas revisar la vigencia de su matriz IPERC y sus protocolos sanitarios para evitar sanciones ante la autoridad de trabajo.
Nuestro equipo de Asesoría Laboral puede ayudarte a revisar el cumplimiento de estas obligaciones. Contáctanos para más información.